Gouvernance communautaire au Centre de santé communautaire Côte-de-Sable
Le Centre de santé communautaire Côte-de-Sable (CSCCS) est dirigé par un conseil d’administration issu de la communauté. Le conseil assure la supervision stratégique et veille à ce que le Centre rende des comptes à la communauté, reste à l’écoute de ses besoins et demeure centré sur les besoins des communautés desservies.
Le conseil d’administration réunit des membres de la communauté qui apportent des expériences personnelles, des points de vue, des compétences et des domaines d’expertise variés. Les membres du conseil contribuent à la bonne gouvernance du CSCCS, notamment en assurant une surveillance de son orientation stratégique, de son rendement, de la qualité de ses services et de sa gestion financière.
Le CSCCS recrute périodiquement des membres de la communauté pour siéger à son conseil d’administration. Le recrutement tient compte des besoins et de la composition du conseil et peut avoir lieu en prévision de l’assemblée générale annuelle ou au cours de l’année, lorsqu’un poste devient vacant. Le CSCCS s’engage à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans tous les aspects de son travail, notamment dans le recrutement des membres de son conseil d’administration.
Processus de nomination et d’élection
Le comité des candidatures et de la gouvernance soutient le recrutement et la nomination des personnes appelées à siéger au conseil d’administration.
Avant de procéder au recrutement, le conseil examine sa composition actuelle, les postes à pourvoir prochainement ainsi que les compétences, les expériences et les perspectives susceptibles de contribuer à sa diversité et à son renforcement.
Une fois le processus de recrutement lancé, les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature. Dans le cadre du processus de sélection, le comité des candidatures et de la gouvernance évalue les candidatures conformément à la Politique de nomination et d’élection des membres du conseil d’administration du CSCCS. Le processus peut comprendre l’examen des candidatures, la vérification des références ainsi qu’une entrevue avec des membres du comité.
Le comité des candidatures et de la gouvernance établit une liste de candidatures recommandées. Les membres du conseil d’administration sont élus par les membres corporatifs du CSCCS lors de l’assemblée générale annuelle, conformément aux règlements administratifs du Centre et à sa Politique de nomination et d’élection des membres du conseil d’administration.
Le recrutement peut également avoir lieu lorsqu’un poste devient vacant entre deux assemblées générales annuelles, conformément aux exigences du CSCCS en matière de gouvernance.
Pour en savoir plus : Politique de nomination et d’élection des membres du conseil d’administration